PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) adalah Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa kustodian sentral dan penyelesaian transaksi efek yang teratur, wajar, dan efisien. Bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), KSEI merupakan salah satu dari Self-Regulatory Organizations (SRO) di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Sebagai bagian dari SRO, KSEI dikenal menawarkan standar gaji yang sangat kompetitif di industri keuangan, sering kali di atas rata-rata perbankan umum. Namun, perlu dicatat bahwa angka ini bersifat estimasi berdasarkan data pasar tenaga kerja:

Bekerja di KSEI memiliki daya tarik besar karena paket kompensasi yang komprehensif, di antaranya:

• Bonus Tahunan: Bonus kinerja yang jumlahnya bisa mencapai beberapa kali lipat gaji bulanan.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai regulasi pemerintah.
• Asuransi Kesehatan: Cakupan yang luas untuk karyawan dan keluarga (sering kali mencakup rawat inap dan jalan).
• Dana Pensiun: Program perlindungan hari tua yang dikelola dengan baik.
• Fasilitas Kesejahteraan: Seperti subsidi keanggotaan gym, program pelatihan profesional (sertifikasi), dan bantuan biaya pendidikan.
• Lingkungan Kerja: Fasilitas kantor modern yang berlokasi di area prestisius (SCBD, Jakarta).

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Staf Penyelesaian Transaksi

• Subject Email: Staf PTR

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melakukan monitoring atas segala aktivitas penyelesaian transaksi harian Efek dan Dana di sistem KSEI, untuk penyelesaian transaksi Bursa dan Non Bursa, agar dapat berjalan lancar dan sesuai jadwal.
• Membantu koordinasi jika terdapat kendala penyelesaian transaksi/Operasional harian.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen).
• Memiliki pengalaman di pasar modal atau penyelesaian transaksi, minimal 1-2 tahun.
• Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah).
• Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (Ms. Excel, Word, dan Power Point).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Operasional Teknologi Informasi

• Subject Email: Staf OTI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan dan mengelola sistem-sistem terkait yang berada di bawah lingkup OTI.
• Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
• Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
• Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informasi, Teknik Informasi, Teknik Komputer atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Operasional Aplikasi atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah), fresh graduate diperbolehkan melamar.
• Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman dan SQL Statement (Oracle & PosgreSQL).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Pengembangan Informasi

• Subject Email: Staf PSI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama.
• Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
• Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
• Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
• Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
• Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
• Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
• Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Perpajakan

• Subject Email: Staf Perpajakan

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan administrasi perpajakan perusahaan secara menyeluruh, meliputi perhitungan, pemotongan/pemungutan, penyetoran, dan pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku (PPh, PPN, dan pajak lainnya).
• Menyusun dan melakukan rekonsiliasi pajak secara berkala dengan laporan keuangan.
• Menyiapkan, mengelola, dan memastikan kelengkapan dokumen perpajakan (faktur pajak, bukti potong, SSP, SPT, dan dokumen pendukung lainnya).
• Memastikan kepatuhan pajak (tax compliance) perusahaan terhadap peraturan perpajakan terbaru.
• Menyiapkan data, analisis, dan klarifikasi yang dibutuhkan dalam proses pemeriksaan/audit pajak maupun audit laporan keuangan.
• Melakukan monitoring perubahan regulasi perpajakan dan memberikan rekomendasi implementasi kepada manajemen.
• Berkoordinasi dengan unit terkait dan pihak eksternal (konsultan, auditor, fiskus) dalam hal perpajakan.

Spesifikasi Minimum:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Perpajakan dari universitas berakreditasi A.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang Perpajakan / Akuntansi / Keuangan / Audit, dengan paparan langsung pada administrasi pajak.
• Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (nilai tambah).
• Memahami secara baik ketentuan dan peraturan perpajakan terkini.
• Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan akurasi dalam perhitungan pajak.
• Menguasai Ms. Office, khususnya Excel.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan TOEFL ≥ 450 (maksimal 2 tahun terakhir).

5. Staf Keamanan Sistem Informasi

• Subject Email: Staf KSI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan asesmen risiko dan ancaman siber secara berkala terhadap aplikasi dan sistem kritikal.
• Melaksanakan proses identifikasi, analisis, mitigasi, serta remediation atas kerentanan yang ditemukan.
• Melaksanakan analisa rekomendasi kebijakan dan pengendalian keamanan, baik untuk aspek people, process dan technology.
• Melaksanakan investigasi dan incident response pada kasus dugaan cybersecurity breach.
• Mengelola teknologi keamanan informasi seperti SIEM, DLP, dsb.
• Pelaksanaan evaluasi kapabilitas keamanan TI perusahaan secara berkesinambungan, serta memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 (Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau sejenis) dari universitas berakreditasi A/Unggul.
• Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang keamanan TI, termasuk pengalaman dalam analisa risiko dan ancaman siber.
• Memiliki pemahaman mengenai arsitektur jaringan, dan memiliki pemahaman baik atas konsep cybersecurity framework, interaksi antar sistem, dan perkembangan teknologi keamanan (IDS/IPS, SIEM, NDR, EDP)
• Familiar dengan tools keamanan dan monitoring, mampu melakukan troubleshooting dari sisi keamanan siber, serta memahami prinsip umum manajemen keamanan data dan akses.
• Memiliki sertifikasi terkait cybersecurity seperti ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, atau CHFI (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

6. Staf Jaringan dan Infrastruktur Teknologi Informasi (Subject: Staf JTI)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan dan mengelola sistem jaringan sistem informasi KSEI.
• Memberikan dukungan atas permintaan jaringan terkait akses, dan ketersediaan kepada pengguna jaringan KSEI.
• Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi di sistem jaringan KSEI.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang pengoperasian perangkat jaringan atau sertifikasi terkait jaringan (contoh: CCNA).
• Memiliki keahlian dalam melakukan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dsb.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
• Fresh graduate diperbolehkan melamar (memiliki sertifikat merupakan nilai tambah).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta dapat bekerja sama dalam tim.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Apabila semua syarat PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email alexander@ksei.co.id | rekrutmen@ksei.co.id | subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB.

Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel:

Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen.

Note:

• Dengan mengirimkan dokumen lamaran, pelamar dianggap telah memberikan persetujuan atas pemrosesan data pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku, data tersebut hanya dan semata digunakan untuk keperluan proses rekrutmen di KSEI.
• Batas waktu pengiriman: 22 Februari 2026