Miniso Indonesia

Miniso Indonesia merupakan bagian dari jaringan ritel global Miniso Group, sebuah perusahaan yang berbasis di Guangzhou, Tiongkok. Sejak kehadirannya di Indonesia, Miniso telah menjadi salah satu peritel yang paling agresif dan sukses menarik minat konsumen, terutama kaum muda, dengan menawarkan berbagai macam produk gaya hidup, peralatan rumah tangga, dan aksesoris dengan desain menarik dan harga terjangkau.

Meskipun kantor pusatnya berada di Tiongkok dan didirikan oleh pengusaha Tiongkok bernama Ye Guofu, Miniso secara konsisten mengusung citra dan estetika desain yang kuat ala Jepang. Hal ini tidak lepas dari kolaborasinya dengan desainer Jepang, Miyake Junya. Di Indonesia, kehadiran Miniso dikelola di bawah naungan PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia. Miniso sukses membangun citra sebagai toko yang menjual barang-barang lucu, fungsional, dan berkualitas yang terinspirasi dari gaya hidup minimalis Jepang.

Miniso Indonesia menerapkan struktur organisasi yang memungkinkan setiap individu berkembang berdasarkan performa dan loyalitas. Berikut adalah gambaran jalur karir yang umum dilalui:

1. ​Store Crew / Daily Worker: Ini adalah titik awal bagi sebagian besar lulusan SMA/SMK atau Diploma. Fokus utamanya adalah pelayanan pelanggan, penataan barang (merchandising), dan pengelolaan kasir.
2. ​Senior Store Crew / Trainer: Setelah memiliki pengalaman dan penguasaan produk yang baik, seorang kru dapat naik menjadi senior yang bertugas membimbing karyawan baru.
3. ​Store Supervisor: Di level ini, tanggung jawab mulai beralih ke ranah administratif dan pengawasan. Supervisor memastikan operasional toko berjalan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) dan mencapai target penjualan harian.
4. ​Assistant Store Manager & Store Manager: Manajer toko bertanggung jawab penuh atas satu cabang, mulai dari manajemen stok, laporan laba rugi, hingga evaluasi kinerja seluruh tim di bawahnya.
5. ​Area Manager: Bagi mereka yang berprestasi di tingkat toko, posisi Area Manager menanti untuk membawahi beberapa gerai dalam satu wilayah geografis tertentu.

Penghasilan di Miniso Indonesia umumnya mengikuti regulasi Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di setiap daerah, ditambah dengan berbagai insentif. Berikut adalah tabel estimasi penghasilan per bulan:

Sistem kerja di Miniso umumnya menggunakan sistem shift (pagi dan sore) untuk menyesuaikan dengan jam operasional pusat perbelanjaan. Biasanya, karyawan bekerja 6 hari dalam seminggu dengan 1 hari libur di hari kerja (off day). Selain gaji pokok, benefit yang umumnya diterima antara lain:

1. ​BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan kesehatan dan jaminan hari tua.
2. ​Insentif Penjualan: Bonus tambahan jika toko berhasil melampaui target bulanan.
3. ​Pelatihan Formal: Karyawan mendapatkan pelatihan mengenai teknik display barang dan pelayanan prima sesuai standar internasional.

Proses seleksi biasanya terdiri dari seleksi administrasi, wawancara, dan tes fisik/penampilan (karena standar ritel yang mengutamakan kerapian). Berikut tipsnya:

• ​Penampilan Rapi dan Bersih: Dalam industri ritel kecantikan dan gaya hidup, representasi diri sangat penting. Gunakan pakaian formal yang rapi saat sesi wawancara.
• ​Pengetahuan Produk: Pelajari kategori produk utama Miniso. Mengetahui perbedaan antara barang home decor dan elektronik ringan mereka akan menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan.
• ​Sikap Proaktif: Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang energik. Industri ritel tidak menyukai karakter yang pasif; mereka mencari individu yang berinisiatif membantu pelanggan tanpa harus diminta.

Miniso Indonesia menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan menjaga toko. Di balik deretan rak yang rapi, terdapat sistem manajemen global yang bisa menjadi sekolah bisnis nyata bagi karyawannya. Dengan struktur karir yang jelas, jaminan penghasilan sesuai regulasi, dan peluang pengembangan diri yang luas, Miniso merupakan pilihan karir yang menjanjikan bagi mereka yang siap bekerja keras dan ingin mendalami industri ritel secara profesional.

Saat ini Miniso Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Miniso Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Daily Worker

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, min. SMA/SMK sederajat
• Postur badan proporsional
• Adaptif & berperilaku baik
• Sehat fisik dan psikis
• Tidak bertato dan bertindik
• Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Gaji & Fasilitas:

• Upah Harian(berdasarkan UMR masing-masing daerah)
• Jenjang Karir

Apabila semua syarat Miniso Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online atau email hrdstore.indonesia@miniso.com | Subjek email: DW_(kota yang dilamar)